上市公司云集。

总共有54个，湖北省超过三分之一，武汉超过一半。

科技创新板上市企业6家，占湖北省四分之三。

市值过百亿的上市公司有12家。

帮助金融业

东湖区政府引导基金体系，投资了小米基金，联通5G基金等50余只基金。

基金总实收规模超过1000亿元。

高端人才聚集

诺贝尔奖获得者4人，海内外院士70人，国家级高层次人才81人，省级高层次人才234人，武汉人才计划173人，3551光谷人才计划入选人才2905人。

有近2万名归国留学生和常驻外国人。

光谷，位于武汉东湖高新区，因光而生，聚光成谷。

1976年，44岁的赵子森在武汉邮电科学研究院的一个实验室里拉出了一根长17米的玻璃细丝，这是中国第一根应时光纤。自此，中国第一个科技企业孵化器，第一个光通信国际标准，第一个商用存储芯片，第一个400G硅光模块，世界上第一个128层3D闪存芯片，世界上第一个超高通量火眼实验室在这里诞生...

原创技术为产业发展提供了强大动力，一批企业迅速成长起来，陆续登陆资本市场5月初，新科移动顺利过会这家公司是赵子森所在的武汉邮电学院上市后将成为中国新科集团旗下第七家上市公司，东湖高新区上市公司将达到56家

光谷始终坚持金融服务实体经济的原则，以金融支持科技创新为特色，全力推进科技金融改革创新，加快集聚各类金融资源，有效提升金融资本供给，初步构建了与科技企业发展相匹配的科技金融产业体系东湖高新区管委会副主任夏亚民表示，目前，光谷正在全力推进湖北东湖科学城建设，金融将成为关键因素和重要支撑力量

为高新技术产业发展提供金融支持

光谷的诞生，某种程度上是服务于高科技产业，通过企业和项目。

据东湖高新区记载，1984年，为迎接全球新技术浪潮的挑战，湖北省和武汉市领导听取专家学者建议，拟在东湖周边地区建设东湖技术密集型经济共同体，利用该地区智力资源，促进科技成果向生产力转化，实施火炬计划，培育高新技术产业年底，武汉市人民政府东湖技术密集型经济社区规划办公室成立，第二年，更名为东湖新技术开发区规划办公室

科研与生产相结合，发展新技术，新产业，应该采取什么模式。

从项目开始当时武汉的主要领导做了决定

第一批选了两个高科技项目，原华中理工大学的激光器和武汉邮电学院的光纤1984年底，以政府名义向银行贷款100万元作为启动资金，成立了武汉第一家高科技企业——武汉楚天光电子公司武汉市为了办光纤光缆厂，把附近的单晶硅厂无偿转让给武汉邮电科学研究院，还争取了12万美元外汇购买设备

前两次入选的高新项目，几十年后成为东湖高新区光电子产业发展的两个原点，从而孵化出华南理工大学，烽火通信，光讯科技等10余家上市公司。

公共创业平台也开始搭建日前，全国第一家企业孵化器——武汉东湖新技术创业中心诞生，成为原国家科委推进火炬计划的一面旗帜，点燃了无数科技人员下海的激情

一批企业建立并迅速发展1989年，孟庆南，王丽丽等8人和武汉东湖新技术创业中心出资3万元创办了武汉梵谷电子技术研究所初期，为了解决资金问题，东湖新技术开发区管委会出面担保，帮助凡谷获得了50万元贷款2007年，武汉凡谷在深交所上市，现已成为国内领先的滤清器企业之一

东湖高新区从诞生之日起，就是为高新技术产业服务的夏亚民说，金融市场也为高新技术产业的发展提供了重要支持

多年来，东湖高新区管委会在债务融资，股权融资，信用体系建设等方面进行了大量创新，如设立10亿元中小企业债务融资风险补偿专项基金和2亿元应急再贷款引导基金，探索建立金融机构敢贷，愿贷，能贷的长效机制，陆续推出集合贷，萌芽贷，三板贷，担保贷等一系列创新金融产品设立100亿元光谷创业投资引导基金，围绕高新区重点产业，打造总规模500亿元的创业投资子基金集群，设立10亿元天使合伙人基金，引导社会资本加大对创新人才的股权投资，还专门出台了光谷创投十条政策，从筹，投，管，退全链条给予创投机构大力支持建立覆盖全区企业的信用平台，信息数据总量超过800万条，开发基于大数据技术的信用评估报告，以信用促融资，信用环境不断升级

科技金融助力企业科技创新。

1998年7月，华中科技大学光电工程系原系主任黄无意中说，这和硅谷很像。

不经意的一句话，成了光谷这个名字的由来2001年，原国家计委批准在武汉东湖高新区建立首个国家级光电子产业基地，即武汉·中国光谷

从诞生的那一刻起，光谷就被寄予了在高科技领域不断突破的厚望。

资本在推动企业创新中起着重要的作用。

2000年，刚刚上市的华南理工大学以500万美元的价格收购了澳大利亚激光切割机制造商法利公司，随后逐步将其在澳大利亚的生产基地转回国内，推动武汉造激光切割机参与国际市场竞争。

登陆资本市场不仅让我们筹集了资金，还开阔了我们的视野华南理工大学董事长马说，正是在那一年，公司提出了代表国家竞争力，具有国际竞争力的发展目标

"竞争已经从资源竞争转变为科技创新竞争."高德董事长黄立说，只有把核心技术掌握在自己手中，才能真正掌握主动权。

2010年，高德红外登陆深交所，为公司的高强度研发提供了充足的资金支持高德十年磨一剑，研发高性能制冷单色百万像素红外探测器芯片，构建从底层红外核心器件，到集成光电系统，再到顶层成套设备系统的全产业链科研生产体系，成为具备成套设备系统整体科研生产资质的民营企业

东湖高新区管委会发改局局长李律介绍，东湖高新区全力推进科技金融改革创新，做了很多尝试，如发展知识产权融资，鼓励金融机构发展信贷融资，加大对科技型企业的支持力度等。

湖北上市的8家科创板公司中，有6家注册在裕固光谷还建设了大量创新平台，为企业发展提供技术支持

围绕人才链配备资金链政策链

科技创新的核心在于人才。

根据光谷11人才规定，诺贝尔奖获得者，图灵奖获得者，国内外院士等顶尖科学家入驻光谷，最高可获得1亿元扶持资金，具体由人才自行决定领军人才可给予年薪50%的资金支持，特别优秀的还可定制对高层次人才，最高可给予1000万元的无偿资助

如何进一步激发人才的积极性答案是股权激励光谷不仅在政策上鼓励，还直接给予资金支持

2013年，光谷发起设立国内首个专项股权激励基金，借钱给员工入股，总额5亿元单个企业总申请金额最高3000万元，个人最高可贷款300万元据统计，7年来，光谷累计支出3.75亿元，支持22家高新技术企业实施股权激励

部分企业实施股权激励后，上市节奏明显加快2015年实施股权激励后，佳必优于2019年底正式在科技创新板上市，2016年实施股权激励后，中科于2021年7月登陆科技创新板，杨2019年实施股权激励，2021年9月向上交所提交IPO发行材料，2019年实施股权激励后，大梦数据库等项目正在筹备上市

光谷也试图围绕人才链来装备资金链2021年5月，东湖高新区召开武汉光谷合伙人投资引导基金新闻发布会，宣布发起者基金的申请和遴选该基金的核心特点是以人才为核心资源要素，围绕人才链构建创新链，产业链，政策链和资金链，实现五链融合

今年光谷发布创投十条，鼓励企业设立员工持股平台，对持股平台给予高额奖励，加大对人才的激励力度。

截至目前，光谷聚集了4位诺贝尔奖获得者，70位海内外院士，81位国家级高层次人才，234位省级高层次人才，173位武汉人才计划入选人才和2905位3551光谷人才计划入选人才，近2万名留学回国人员和常驻外籍人员。

大量高素质人才成为吸引优秀企业入驻的资源，形成正向循环。

2021年12月，骆驼创新总部落户武汉光谷人才是关键！武汉高校的应用型人才，区域交通枢纽，前沿技术研发和强大的资本市场的融合，必将为骆驼的高质量发展提供源源不断的新鲜动力骆驼董事长刘长来言语中难掩兴奋